职涯发展与训练
多元学习管道
E-learning数位学习与知识库管理系统
为提供员工多元自主的学习管道,配合企业整体规划,2000年起开始发展e-learning数位学习系统,累计已超过1,000套课程,并设立「员工学习网」提供员工线上学习管道,以获得最新知识与拓展新知;2005年4月起,每月发行「学习电子报」,提供技术性课程教材、新书、演讲活动等学习资源,方便员工弹性线上学习。
知识管理系统
此外,我们从2000年起着手推动知识库管理系统,将企业内各类制度及各单位具启发性与参考价值的知识、技术经验等文件建置于共享平台,方便员工随时分享及查阅,有效传承企业知识管理。目前依机能别共建置有15大类,累计超过23,000笔资料。